Pourquoi Toastmasters

Toastmasters fournit, à un coût modique, des outils qui aident le plus grand nombre à devenir un excellent communicateur et un leader efficace. Toastmasters donne des résultats.

À travers le monde, plusieurs millions d’hommes et de femmes de tous âges et de toutes professions ont profité de la formation Toastmasters pour accroître leurs confiance en soi !

 

D’abord un peu d’historique
Toastmasters International est une organisation sans but lucratif dirigée par un conseil d’administration élu par les membres. Le premier club Toastmasters vit le jour le 22 octobre 1924 à Santa Ana, Californie, grâce au Dr Ralph C. Smedley de qui a émané le concept d’aider tous les individus à parler plus efficacement. De plus en plus de clubs ont été formés, puis Toastmasters International a été incorporée en vertu de la loi de la Californie, le 19 décembre 1932. Aujourd’hui plus de 313 000 membres participent dans environs 5 000 clubs à travers 135 pays.

Les affaires et les services de Toastmasters International sont administrés à son siège social, situé à Rancho Santa Margarita, Californie. Il n’emploie aucun instructeur rémunéré. Aucun employé n’est salarié, hormis le directeur général et le personnel du siège social qui fournit des services directement aux clubs et aux districts.

Pour tout savoir sur Toastmasters lisez la page wikipedia ou le site international.

Mieux communiquer par l’écoute, la pensée et la parole
Que vous soyez professionnel, étudiant, parent qui demeure à la maison ou retraité, Toastmasters constitue la meilleure organisation pour améliorer vos talents de communicateur. Toastmasters vous aidera à vous libérer de votre crainte de parler en public et à développer des habiletés qui contribueront à votre réussite quel que soit votre champ d’activité.

Vous deviendrez plus attentif aux paroles des autres, vous serez un meilleur leader et dirigerez vos réunions plus aisément. Votre sens critique plus aiguisé vous permettra d’analyser et d’évaluer de façon plus constructive, et de profiter en retour de ces mêmes avantages de la part des autres membres. Vous possédez déjà certaines de ces habiletés. Au sein de Toastmasters, vous les perfectionnerez.

Fonctionnement
Les membres apprennent en s’exprimant devant un groupe et travaillent avec les autres dans un environnement taillé sur mesure. Un club Toastmasters typique rassemble de 20 à 30 membres qui se rencontrent une fois par semaine ou deux fois par mois (cela dépend des clubs). Lors de cette réunion, chacun a l’occasion de pratiquer les activités suivantes:

  • Présider des réunions : un président explique comment se passe une séance, parle d’évènements à venir …;
  • Improviser : les membres répondent à une question non préparée pendant 1 à 2 minutes sur un sujet choisi par l’animateur des improvisations ;
  • Présenter des discours : des discours préparés selon les critères de progression définis dans les manuels du programme de communication et leadership de Toastmasters International sont présentés par un, deux, trois participants ou davantage. Ces projets touchent notamment l’organisation du discours, la voix, le langage, la gestuelle et la persuasion ;
  • Évaluer : un évaluateur est assigné à chaque orateur, qui reçoit ainsi des commentaires positifs et constructifs sur ses points forts, ses point perfectibles et des conseils sur sa façon d’améliorer sa prestation de discours.

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L’objectif du club Toastmasters
La mission du club est d’offrir à ses membres un environnement propice au développement de leurs capacités à communiquer et à devenir de bonnes leaders. Cette méthode éprouvée génère confiance en soi et favorise le développement personnel. Ce milieu d’apprentissage dans lequel les membres évoluent leur permet de s’encourager mutuellement.

Mais quels avantages pour vous !
La communication contribue au succès de toute entreprise. Quotidiennement, les employés sont continuellement confrontés à un flot continu d’échanges d’idées, de messages et d’informations lorsqu’ils transigent avec un ou plusieurs clients. Leur habileté à communiquer efficacement peut être déterminante pour la croissance rapide d’une entreprise ou une organisation et son rôle de leader dans l’industrie. Sinon, l’entreprise rejoindra les milliers d’autres qui végètent dans l’impasse de la médiocrité.

Toastmasters fournit, à un coût modique, des outils qui aident n’importe qui à devenir un excellent communicateur et un leader efficace. Le programme de formation Toastmasters aide les personnes à :

  • Donner de meilleures présentations;
  • Apprendre à parler dans un groupe;
  • Donner de la crédibilité à leur message;
  • Gérer le stress et la nervosité de parler en public;
  • Vaincre le trac et la timidité;
  • Développer leurs qualités en management;
  • Mieux travailler avec leurs collègues;
  • Développer et présenter efficacement des idées;
  • Formuler des critiques constructives;
  • Accepter la critique avec plus d’objectivité;
  • Améliorer leur écoute;
  • Développer des qualités de leader;

Toastmasters donne des résultats. À travers le monde, plusieurs millions d’hommes et de femmes de tous âges et de toutes professions ont profité de la formation Toastmasters. Plus de mille entreprises, groupes communautaires, universités, associations et agences gouvernementales se prévalent maintenant de la formation Toastmasters.

Les valeurs de Toastmasters
Les valeurs fondamentales de Taostmasters International sont l’intégrité, le dévouement à l’excellence, le service aux membres et le respect de l’individu. Ce sont des valeurs dignes d’une grande organisation, et nous avons la conviction que nous devons les intégrer en tant que points d’ancrage dans chaque décision que nous prenons. Nos valeurs fondamentales nous donnent un moyen permettant non seulement d’orienter mais aussi d’évaluer nos activités, notre planification et notre vision de l’avenir.

 

Alors, convaincus ? …. Cliquez ici pour en savoir plus sur les modalités d’inscriptions.